¿Tu CV pasa la prueba?

Después de que tu CV sea devuelto a la oficina de empleo, es probable que no sea de mucha ayuda. Desde la comodidad de su hogar y en soledad, se lanza a un torrente de cientos (o incluso miles) En otros documentos, los mismos compiten entre sí de manera feroz por ocupar el primer lugar.

Solo cuenta con unos segundos preciosos para causar una buena primera impresión al lector, de lo contrario, se hundirá inmediatamente en la categoría de «no». Sintetizando: uno, dos, tres, cuatro, cinco, seis… ¡es todo! Su probabilidad de ser elegido para el empleo de sus sueños puede reducirse.

Entonces, ¿cómo garantizas una buena primera impresión durante el proceso de búsqueda de empleo?

1. Comprende a tu audiencia

Usar un formato estándar, también llamado currículum «genérico», es una práctica anticuada y poco eficaz. En lugar de ello, el enfoque correcto es adaptar el contenido de su CV al puesto que está solicitando, de esta manera, resaltará las habilidades y logros más relevantes para su meta.

Para llevar a cabo este enfoque, es necesario primero pensar en el tipo de trabajo que busca. Este procedimiento es sencillo para algunos desempleados que buscan empleo y complejo para otros. Por otra parte, es esencial dar los siguientes pasos: entender a la audiencia es crucial para modificar la imagen de acuerdo a ella. Si no se sabe cuál es el propósito de la persona, menos aún lo será para el lector.

No descartes la posibilidad de crear diferentes versiones de tu currículum, en función de los diferentes caminos que hayas pensado seguir. Si es necesario, considere diferentes estrategias para los siguientes tres puntos sin alterar el resto del material vinculado a su experiencia profesional. Después de eso, deberá seleccionar si desea enviar el formato «A» o «B» del currículum, en función de la descripción del empleo.

2. Actualizar la presentación visual

La gran mayoría de los currículums de hoy todavía se ven como hace muchos años. Como un viejo par de zapatos desteñidos, son aburridos y víctimas del pasado. Tómese el tiempo para actualizar la estructura y presentación de su documento para darle un aspecto profesional, fresco y moderno.

Sin siquiera cambiar el contenido existente, puede actualizar fácilmente la apariencia visual de su CV haciendo algunos cambios:

1. Transponga el contenido a una plantilla de currículum más moderna.
2. Evite fuentes como Times New Roman; reemplácelos con opciones como Calibri.
3. Evite el uso de modelos de chips antiguos.
4. Introduzca hipervínculos, incluidos los de su página de LinkedIn.
5. Usa un poco de color, especialmente en tu nombre.

No olvides el concepto de marketing. personal: tu CV debe representarte, tanto en términos de contenido como de elementos visuales.

3. Usa un pie de foto pegadizo

Para aumentar sus posibilidades de pasar la prueba de escaneo inicial, ¡haga publicidad con orgullo! Al ponerte un pie de foto atractivo, contextualizas el mensaje de tu CV desde la primera impresión.

Dependiendo del objetivo de la búsqueda de empleo, este subtítulo introduce el tema del currículum e informa al lector del resto del contenido. Dicho esto, ajústelo en consecuencia para despertar la curiosidad de su audiencia.

Aquí hay algunos ejemplos llamativos para inspirar su estructura:

• Representante — Industria farmacéutica
• Responsable de equipo orientado a resultados
• asesor financiero de confianza
• Gerente Comercial — Mercado Internacional

4. Destaca las palabras clave relevantes

No olvide que su CV a menudo no es leído por un ser humano de inmediato: muchos empleadores usan software para filtrar candidatos para retenerlos en función de la alineación del contenido de su solicitud y la descripción del trabajo en cuestión.

Una forma simple y efectiva de lograr este objetivo es investigar sobre el tipo de trabajo que desea solicitar. Estas descripciones son una mina de oro para inspirarte y asegurarte de que te presentas bajo la luz adecuada, incluido el uso de los términos correctos. ¡Enfócate en tus habilidades más demandadas por el empleador!

En otras palabras, si está buscando un nuevo puesto de gerente de proyecto, su currículum debe presentarlo como gerente de proyecto. ¿Quieres trabajar en ventas? Su currículum debe demostrar sus habilidades de ventas. No dejes que el lector decida quién eres. ¡Dígales explícitamente y véndase de esa manera!